东方标准的全称是东方标准人才服务有限公司，前身是新东方教育科技集团（NYSE：EDU）旗下的新东方职业教育中心，新东方以培训英语为主，新东方职业教育中心以IT培训为主，2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM以及DT Capital近千万美元的投资，成功与新东方教育科技集团分拆并独立运营，成为目前国内最大的以职业规划为导向，开展职业技能培训、人才测评与服务、人才派遣、软件外包等业务的专业技能型人才服务机构。

     东方标准目前在国内拥有9个全资子公司及分公司，19个培训中心以及1个海外分支机构-日本分公司。同时，东方标准与国内近百所大学开展各种形式的课程合作，帮助这些高校进行相关的课程建设和师资培训。在北京，东方标准与北京市政府中关村科技园区共建IT人才培训基地；在西南部，与西安、成都市政府签订合作协议，共同经营软件人才服务中心。

     东方标准目前在中国、日本均持有政府颁发的人才派遣执照，是目前中国获得人才派遣执照的三家具有外资背景的人才服务机构之一。

     东方标准的客户包括：HP、Motorola、IBM、SONY、Oracle、松下、日立、富士康、中国移动、联想、华为、华硕等数百家世界知名企业。我们利用全国性人才服务网络，每年向国内及日本IT企业输送高端软件开发人员近万人，向制造型企业输送初级人才达数万人次。

 雇主反馈：

     “令我们惊讶的是，这个从吉林来的应聘者（注：参加东方标准卫星课程培训的2年制大专生），对行业技术的熟悉程度一点都不弱于来自北京高校的应聘者，甚至我们难住过重点大学本科生的问题，他也能熟练的迎刃而解，我们没有办法拒绝这样优秀的人成为我们的员工。”

--HP人力资源相关负责人

“本公司是一家发展中企业，通过社会招聘有时很难满足项目需要，对软件开发人才的需求比较急、录用标准也比较高; 听说东方标准培训的软件人才综合素质高，而且每月都有毕业生。自07年开始尝试录用一些学员，发现这些学员动手能力都很强，可以很快融入开发团队进入工作状态。我们现已和东方标准建立了良好关系，把他们培训的学员作为我们人才招聘渠道的来源之一。”

--北京天腾时空信息科技有限公司 人事招聘经理

“记得那天坐在工位上，接到了东方标准就业部老师的推荐电话，说他们的学生非常优秀、非常努力，而且对于我们的职位要求理解得非常到位，老师那种为学生负责的语气让我感动。没想到过了两天，还收到了老师快递过来的学生的视频介绍光盘，学生们优秀的形象一下子生动地涌到我的眼前。后来我们组织了对东方标准学员的面试，现在已经有三位学员在我们这里就职。感谢东方标准为我们提供高效的人才服务！”

--盛大网络 人力资源部 任李君

“通过与东方标准的合作，让我对IT培训机构有了新的认识，新的看法。从前，一直认为培训机构出来的学员眼高手低，各方面能力又达不到公司的要求，所以对其培训出来的学员持怀疑态度。但是，经过与东方标准在近3个月内的合作，我司已经成功录用培训学员6人，其中陈海宁、杨宏伟同学已经可以非常好地实施对日开发工作，快速的学习能力与扎实的基础底子，给我们留下深刻印象，希望我们的合作能够长期继续下去。”

--乐科科软件（上海）有限公司 CTO 黄震

“由于业务的特殊性，通常我们对软件开发人才的需求比较急，通过常规社会招聘有时很难满足项目的用人需要。尝试和东方标准合作后，发现他们提供人才既准有快。录用东方标准培训的学员后，发现这些学员基本功扎实、动手能力强，能很快的进入工作状态，和开发团队一起努力工作。东方标准的培训学员已经成为我们人才招聘非常必要的一个渠道。”

--北京联龙科技有限公司 人事招聘经理

北京优蓝科技是一家专注于开发应用软件产品以及为企业和政府提供IT解决方案的高科技企业。对人才的技术要求较高，通过撒网式的网上招聘，效果并不理想。东方标准的定向人才培训，更加有技术针对性，比较社会上一些胡乱转行的毕业生，东方标准的学员目的性明确，技术扎实，上手快。我公司愿意与东方标准保持良好的合作关系，让人才和企业能够更好的接触和沟通。”

--优蓝科技 人事主管

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学员反馈：

我是北京总部培训中心的学员，因为一直想到上海工作，也向往盛大的工作前景，便参加了学校安排的赴上海面试的行程。老师不仅为我们安排了面试机会，在生活、住宿、餐饮方面也为我们作了充分的照顾，让我求职时一点也不紧张，不用为琐碎的小事影响我的面试准备。现在我已经在盛大工作3年了，感谢母校，我会继续努力的。

--北京培训中心IS109班学生 杜峰